你知道嗎？人與人是互相的！有的時候，我們會覺得：某人跟我的交情比你好，他應該要幫我，而不是幫你。也許這是真的，也許不是。說難聽點，你哪來的自信呢？對方親口說的嗎？或者，只是你一廂情願的想法呢？就算是真的，老把交情掛在嘴上，可是會把情份愈磨愈薄的。因為交情並非一切，重要的是對方的自決力。他想要幫助誰，他想要花心思在誰身上，都是他的自由啊！你怎麼知道，對方沒有承諾他人？對方不是回報他人？對方不是樂於助人？對方不是隨處交友？對方不是……？而你仗勢交情，毫無預警地介入，你覺得對方跟他人怎麼想呢？對方不覺得溝通被打斷？他人不覺得你很無禮？即使雙方沒說什麼，倘若角色對調，你的情緒不會起任何波瀾？你的心中作何感想？不要因小失大啊！
網路上流傳許多不錯的文章，在觀看之餘，別忘了把資料吸收、轉換為己用。因為啊，成功的道路唯有一條，失敗的途徑卻是千萬種。也就是說，引人共鳴的文章，必定包含部分的成功要素，那正是你要學習的部份。一旦你的心中有了這些資料，你就能夠譜出自己的樂章，甚至跟其他人分享你的收穫與想法。拋磚引玉，引起更多的回響，協助更多人邁向成功，這樣不是很好嗎？
話說，有的人渾身上下散發出一股溫暖的氣息，跟他互動，情緒不知不覺就提升了起來，心情也變得美麗許多。所以說啊，如果你有幸碰到這樣的人，記得把握機會，跟他交個朋友，你絕對會受益良多喔！
該怎麼說呢？人與人的緣份真的很奇妙，如果有機會遇見好的「對象」，別誤會啊，我指的是「朋友關係」，要記得好好把握，否則呢，一旦大家為了自己的理想，各奔西東，也許見個面就得橫越不同的國度囉！
一個非常有能力的人，或許可以擔任不同的職位，執行不同的工作，可是呢，如果讓他擔任甲職位（或者，他比較有興趣擔任甲職位），能夠發揮更大的功效，那麼，就別讓他擔任乙職位吧！因為啊，每個人都有專屬於自己的長才跟興趣，針對自己的才幹和目標下功夫，就能擦出十分亮眼的火花喔！
突然想到，明天就是除夕夜，按照慣例，每個人都會許下新年新希望，不過呢，在大家許願之前，我想跟大家分享一件事情，噢，因為那個時候我人會在飛機上，所以就在這邊先做說明吧！當我對你做出「OKAY」的手勢，你看到的會是什麼呢？是「OKAY」嗎？「三根手指頭」嗎？「數字三」嗎？還是，電視廣告中的「六分鐘護一生」呢？甚至是其他的答案呢？其實啊，不管是哪一種答案，都無所謂。因為呢，自己看到是什麼就是什麼，你覺得是怎樣就是怎樣。也就是說，你才是自己真正的主人，所以許下願望的時候，請用心聆聽內心渴望的聲音究竟是什麼吧！
其實呢，每個人都有所謂的優缺點，如果一個人覺得自己沒有優點，反倒是缺點一大堆，那麼他一定沒有認真檢視自己的特質。為什麼呢？舉例來說，當你看到一個人隨地吐痰，你是不是覺得厭惡呢？如果是的話，那是不是表示你自己不會做這樣的事情呢？換句話說，你不會隨地吐痰。所以說囉，「不隨地吐痰」就是你的優點啊！優點並沒有所謂的標準，甚至所謂的缺點也可能是優點，端看你從哪個角度切入。而且呢，「知道優點」的重要性，其實不亞於「知道缺點」的重要性喔！當你發現自己的優點，你就會對自己更有自信；當你對自己有自信，做起事來就能得心應手，朝著成功邁進喔！
有的人喜歡把苦往肚裡吞，老想呈現最好的一面。其他人也認為他好相處、很熱天。可是呢，每當夜深人靜，他或許覺得孤單、無助，渴望有人談心；隔天卻又一副沒事樣，生龍活虎的。當然，無需一竿子打翻一艘船，認為歡樂的人私底下都很鬱卒。可是啊，要花點時間關心朋友、仔細觀察對方的言行，因為一個人的內心會反應在所作所為上，只是有沒有注意罷了。好比說，「我也有心情不好的時候。」「找人聊聊啊！」「我想給大家好的感受，負面的情緒不該出現在我身上。」「需要的時候就該尋求幫助。」沒錯！沒有其他人的協助，一個人不可能獨自生存下去。因此呢，適時尋求協助是很重要的，如果自己不願意接受幫助，自然不會設法求得援助，就算他人主動想幫忙也會吃上閉門羹，反而為你擔憂、苦惱。換個角度，你不但沒有「呈現美好一面」，反而還造成別人的困擾。這樣，不就有違初衷了嗎？在這種情況下，就算你想幫助他人，對方也不會接受。為什麼呢？因為對方擔憂你的狀況，怎麼可能添加你的負擔呢！有空想想吧！
話說，春節的最後一天，跟著親戚家人出遊。晚上用餐過後，他們在土雞城唱起免費的卡拉OK，其實啊，一開始的時候覺得不好意思，有點給它三條線。可是呢，轉念一想，反倒佩服起他們來了，為什麼呢？想想看，有多少人真的勇於從事自己想做的事情呢？我們是不是太常顧慮別人的想法，卻迷失了自己的方向呢？算起來，他們反而更真實地呈現出自己，而那也是我們應當學習的地方，不是嗎？
事情一旦發生，任憑你做什麼也無法改變事實，唯有──打起精神來，努力尋求協助，盡最大努力扭轉乾坤，並且從中記取教訓，重新再出發！
(2011.02.08,
https://www.facebook.com/wonderfuls/posts/163472583701334)
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